Ausgangslage:
Die Pantex AG, ein innovatives Unternehmen, wollte ihre Position als attraktiver Arbeitgeber stärken und gezielt neue Mitarbeiter gewinnen. Der Fokus der ersten Kampagne lag auf der Rekrutierung für den kommenden ESC (Euro Vision Song Contest). Ziel war es, durch kreative und authentische Video-Inhalte auf den sozialen Netzwerken Talente anzusprechen und gleichzeitig die Werte und Kultur von Pantex zu präsentieren.
Unsere Arbeit:
Für diese Mitarbeitergewinnungskampagne entwickelten wir eine umfassende Strategie und setzten diese mit mehreren Videos um. Von der Konzeption der Inhalte über das Schreiben der Drehbücher bis hin zur Produktion und Postproduktion übernahmen wir den gesamten Prozess.
Die Videos wurden gezielt für die sozialen Netzwerke optimiert und zeigten nicht nur die beruflichen Möglichkeiten bei Pantex, sondern auch die spannende Verbindung zum ESC. Mit emotionalen Einblicken in den Arbeitsalltag schafften wir Inhalte, die sowohl informativ als auch motivierend wirkten.
Die Ergebnisse:
Die Resonanz auf die Videos übertraf alle Erwartungen. Nicht nur waren die Reaktionen durchweg positiv, sondern die Videos erzielten die meisten Likes und organischen Views, die Pantex jemals auf ihrem Instagram Account verzeichnen konnte. Die Begeisterung war gross, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch bei der Zielgruppe. Als Ergebnis entschied sich Pantex, Viral Impact als festen Partner für die Social-Media-Content-Strategie im gesamten Jahr 2025 zu engagieren.
Fazit:
Der erfolgreiche Start unserer Zusammenarbeit mit Pantex AG unterstreicht, wie gezielter und kreativer Video-Content nicht nur Reichweite, sondern auch echte Ergebnisse liefern kann. Die Mitarbeitergewinnungskampagne für den ESC war ein beeindruckender Auftakt, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Pantex im Jahr 2025 weitere Erfolge zu feiern und die Social-Media-Präsenz weiter auszubauen.